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栏目1C 配置对象
《组织人事调动文件》(哈萨克斯坦会计3.0)
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《组织人事调动文件》(哈萨克斯坦会计3.0)

适用于: 1С:Бухгалтерия для Казахстана, 版本 3.0.74.2 (2026年8月27日) · 1C-Sapa 集团 — 1C 合作伙伴
СТ
Сапа Т.И. — 1C 与会计专家,实战型讲师
由BuhGPT编辑部编写

1. 对象识别

参数 值
对象类型 文档 (Documents)
名称 КадровоеПеремещениеОрганизаций
完整路径 Документ.КадровоеПеремещениеОрганизаций
同义词 “组织人事调动”
配置 哈萨克斯坦会计,版本 3.0 (3.0.74.2)
界面部分 “人事管理” / “人事” → “组织人事调动”

目的。 文档用于记录一个或多个员工在同一组织内部的调动。除了调动的事实外,文档还记录员工计划收入的变化,并支持收入的指数化。人事专业人员和薪资会计在公司结构重组和人员轮换时使用。

⚠️ 这是一个人事计算文档。它不生成会计分录(1210、6010、3130等账户不参与 — 这些是商业金融操作的账户),并且与增值税、电子发票、社会税或以坚戈进行的销售结算无关。它的所有变动都是人事和薪资会计的定期登记记录。


2. 抬头和表格部分的要素

2.1 抬头要素

要素 目的 必填
Организация 进行调动的组织 是
ОбособленноеПодразделениеОткуда 调动员工的分支机构 是
ОбособленноеПодразделениеКуда 调动员工的目标分支机构(所有变动的度量) 是
ИндексацияЗаработка 标志:在调动时是否应用收入指数化 否
КоэффициентИндексацииЗаработка 在ИндексацияЗаработка = 真时记录在登记中的指数化系数 有条件

日期和编号是文档的标准要素。文档的日期用作计划收入和指数化系数的变动期间。

2.2 表格部分 “组织员工”

调动员工的名单及其新的组织绑定。

列 目的 必填
Сотрудник 被调动的员工 是
ПодразделениеОрганизации 新的结构分支 是
Должность 新职位 是
ДатаНачала 新绑定生效的日期(在РаботникиОрганизаций登记中的记录期间) 是
ФизЛицо 员工的自然人(变动资源) 填写
ИсчислятьОППВ 计算强制职业养老金缴款的标志 否

2.3 表格部分 “主要收入”

调动时计划收入的变动(地区系数、津贴、奖金等)。

列 目的 必填
Сотрудник 收入变动的员工 是
Действие 添加 / 修改 / 删除 — 对计划收入的操作 是
ВидРасчета 与操作相关的计算类型(收入) 是
Размер 收入的大小(考虑到指数化,如果适用) 有条件

如果任何必填字段未填写,平台将无法处理文档并显示“字段…未填写”的错误。


3. 表单

表单 目的
文档表单 (ФормаДокумента) 输入抬头,填写员工和收入的表格部分,设置指数化标志
列表表单 (ФормаСписка) 查看和筛选调动文档
打印表单 “调动命令” 关于调动员工的组织正式命令;在处理后生成

4. 模块的关键程序

没有附带与路径:字符串相关的单独BSL代码,因此以下是BK 3.0中此类文档的标准处理程序集:

  • ОбработкаПроведения(Отказ, РежимПроведения) — 主要处理程序。生成信息登记的记录集(见第5节),执行填写检查并调用访问准备。
  • ЗаполнитьНаборыЗначенийДоступа — 在记录变动之前调用РасчетЗарплатыСервер.ЗаполнитьНаборыЗначенийДоступа:RLS系统限制了在分支和组织级别的记录可见性。
  • ОбработкаЗаполнения(ДанныеЗаполнения, ...) — 根据员工目录输入时填写要素。
  • ПроверитьЗаполнение — 控制抬头和表格部分列的必填要素。
  • 表单处理程序:ПриСозданииНаСервере,ОбработкаВыбора,表格部分字段事件的处理程序(职位/分支的插入,指数化时的大小重新计算)。

5. 处理和变动

在处理时,文档以“替代”模式工作(记录集根据登记者的筛选预先清除),并生成三个信息登记的变动。文档不生成会计分录。

5.1 信息登记 РаботникиОрганизаций(周期性,隶属于登记者)

元素 值
期间 ДатаНачала 来自表格部分 “组织员工”
度量 组织、目标分支、员工
资源 自然人、组织分支、职位、计算强制职业养老金缴款

逻辑:为每个员工创建一条记录,记录其自指定日期起的新分支绑定。

5.2 信息登记 ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций(周期性)

元素 值
期间 文档日期
度量 组织、目标分支、员工、计算类型
资源 大小(考虑到指数化,如果适用)

关于列 Действие 的逻辑:

  • 添加 — 创建新的计划收入记录。
  • 修改 — 更新现有记录的大小。
  • 删除 — 收入的有效期在文档日期结束。

5.3 信息登记 КоэффициентыИндексацииЗаработка(仅在ИндексацияЗаработка = 真时)

元素 值
期间 文档日期
度量 组织、目标分支、员工
资源 系数 = КоэффициентИндексацииЗаработка

逻辑:为每个员工记录适用于后续薪资计算的指数化系数。

计划收入的金额以坚戈 (₸) 存储和计算 — 哈萨克斯坦薪资结算的货币。


6. 相关对象和基于的输入

  • 目录 Сотрудники / ФизическиеЛица — 表格部分的来源;典型场景 — 直接从员工目录创建调动文档。
  • 目录 ПодразделенияОрганизаций 和分支机构 — “去往”/“来自”的字段值和分支列。
  • 计划计算类型(收入类型) — 填写表格部分 “主要收入” 中的 ВидРасчета 列。
  • 接收登记(РаботникиОрганизаций、ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций、КоэффициентыИндексацииЗаработка) — 被后续薪资计算文档使用。
  • 接收/解雇/人事登记文档 形成与其共同的人事历史轮廓。

7. 使用的典型场景

  1. 从员工目录创建调动 — 将一个/多个员工调动到另一个分支,长期有效。
  2. 带收入指数化的大规模调动 — 进行重组并同时提高薪资(例如,将部门调动到新分支并增加地区津贴):设置 ИндексацияЗаработка 标志和系数。
  3. 修正已处理的调动 — 更正日期、员工组成或收入,并重新处理(“替代”模式正确重新创建变动)。
  4. 打印调动命令 — 在处理后办理正式命令。
  5. 在调动时添加收入 — 通过表格部分 “主要收入” 以“添加”操作指定新的收入类型(地区系数、奖金)。

8. 扩展点

  • 事件/扩展的订阅 处理程序 ОбработкаПроведения 和 ОбработкаЗаполнения — 用于添加自定义变动或检查。
  • 附加要素和信息 — 通过属性机制存储调动的非标准属性。
  • 打印表单的扩展 — 添加自定义命令选项。
  • 薪资计算 — 在后续收入计算中自定义应用指数化系数的 РасчетЗарплатыСервер 模块。

⚠️ 需要在特定版本中检查:登记的资源的确切组成和 ИсчислятьОППВ 列的存在可能在3.0.7x版本之间有所不同 — 请与目标数据库的配置器进行对照。

在哪里找到

1С的导航链接:

e1cib/list/Документ.КадровоеПеремещениеОрганизаций

常见问题

该文件是否生成会计分录并参与增值税/电子发票的会计?
不。这是人事计算文件。它不会在会计科目表中生成分录,也与增值税(哈萨克斯坦税率为2026年16%)、电子发票或社会纳税无关。它的所有变动都是在定期信息登记簿中的记录:组织员工、组织员工的计划收入和(在指数调整时)工资指数调整系数。
哪些字段是进行处理的必填项?
在表头:组织、来源分支机构、去向分支机构。在表格部分“组织员工”:员工、组织部门、职位、开始日期。在表格部分“基本收入”:员工、操作、计算类型。如果未填写,平台将显示错误“字段…未填写”。
工资的指数调整是如何工作的?
在设置了工资指数调整标志的情况下,该文件会在工资指数调整系数登记簿中写入一条记录,资源系数=工资指数调整系数(期间-文件日期,维度-组织、去向分支机构、员工)。该系数将在后续的工资计算中以坚戈为单位应用。
表格部分收入中“操作”列的值是什么意思?
“添加”——创建新的计划收入记录;“修改”——更新现有记录的金额;“删除”——收入的有效期在文件日期结束。所有计划收入的变动都以“替代”模式进行。

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